Tradition und Moderne erfolgreich verbinden.

Die Ausbildungs-Philosophie: Hanseatisch und agil.

Die heutige Arbeitswelt erwartet von Menschen eine große Veränderungsbereitschaft. Entscheidungen müssen schneller getroffen werden, Mitarbeiter müssen schneller entwickelt oder ermutigt werden sich selbst zu entwickeln und Teams müssen schneller zusammenfinden. Agilität ohne Qualitätsverlust ist die Devise. Das ist nur möglich, wenn die steuernden, traditionsgebundenen Werte und Prinzipien als Fundament der Agilität eine sichere, klare Orientierung geben.

Um sich als Coach mit dem Coachee in den Spannungsfeldern „Gewissheit und Veränderung“, „Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit“, „Erfahrungen und Erneuerung“ sowie „Sicherheit und Agilität“ sicher bewegen zu können, verbinden wir im Systemischen Institut Hamburg Tradition und Moderne zu einer hanseatischen und agilen Ausbildungs-Philosophie. Damit ist das Systemische Coaching eine passende Antwort auf eine sich schnell verändernde und komplexe Umwelt.

Kompetenzen und Erfahrungen seit 1993

Innovatives Weiterbildungskonzept

Qualitätssicherung durch zertifizierte Ausbildung

Unsere Coaching-Werte

Innovativ. Praxisnah. Überraschend. Sicher.

Das Systemische Institut Hamburg hat sich ganz der Systemischen Haltung verschrieben. Unsere Mission: Begeistern, berühren und befähigen, damit Sie als Mensch und als Coach weiter wachsen. Unsere Ausbildungs-Philosophie ist an vier zentralen Werten ausgerichtet:

► FORTSCHRITT:

Wir fördern Ihren individuellen Lernfortschritt

Innovativ seit 1993
Lernprozess ist individuell gestaltbar

Wissens- und Erfahrungsstand unserer Teilnehmer sind unterschiedlich, genauso wie die berufliche und private Lebenssituation. Deswegen gestalten wir den Lernprozess jedes Einzelnen individuell und messbar.

Sie spielen dabei eine aktive Rolle.

Direkt zu Beginn der Ausbildung absolvieren Sie einen Online-Persönlichkeitstest. Der Test zeigt auf, welche Kompetenzen Sie als angehender Systemischer Business Coach noch stärker in den Fokus nehmen sollten. Auf Basis der Testergebnisse loten wir im persönlichen Gespräch Ihre Stärken und Entwicklungsfelder aus und definieren gemeinsam Lernschwerpunkte und Ihren individuellen Lehrplan.

Während der Ausbildung beobachten wir Ihre Lernfortschritte aufmerksam. Wir unterstützen Sie gezielt mit innovativen Ansätzen, geben einfühlsames Feedback und helfen Ihnen durch Begleitcoaching. Am Ende der Ausbildung messen wir gemeinsam Ihre Fortschritte in einem Abschlusstest.

► ANWENDBARKEIT:

Praxisnahes Lernen mit faszinierender Methodenvielfalt

Immer praxisnah
Praxisnahe Ausbildungen durch Arbeit in Kleingruppen.

Was wir können, geben wir gerne weiter. Sie erhalten ein breites Wissensspektrum zu allen berufsrelevanten Themen – in nur einer Ausbildung! Wir vermitteln Ihnen traditionelle und moderne Instrumente aus verschiedenen Fachdisziplinen wie Verhaltenspsychologie, Psychodrama, NLP, Hypnose, Lösungsorientierte Therapie, Betriebswirtschaftslehre und Neurobiologie.

Persönliches Erleben ist besonders förderlich für den Lernprozess. Deswegen schaffen wir in jeder Coachingausbildung einen sicheren Raum für persönliche Suchprozesse und Ihren ganz individuellen Lernrhythmus. Damit dabei jeder Teilnehmer intensiv betreut wird, halten wir unsere Weiterbildungsgruppen bewusst klein. Dies lässt Ihnen viel Raum für intensive Übungen und gegenseitigen Austausch.

Wir wünschen uns, dass Sie erlerntes Wissen später unmittelbar im Alltag anwenden können. Deswegen praktizieren Sie bereits in der Ausbildung an konkreten Fallbeispielen, sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen. Sie analysieren gemeinsam Videoaufzeichnungen, agieren in Rollenspielen und durchlaufen verschiedene Formen der Selbsterfahrung. Bestens gewappnet setzen Sie wirksame Coaching-Instrumente integrativ und situationsgerecht ein.

► PERSPEKTIVWECHSEL:

Gekonnt die Perspektive wechseln

Mutig in die Zukunft
Systemisches Coaching im Spannungsfeld von Tradition und Moderne.

Jedes Zeitalter braucht eine orientierende Philosophie. Unsere Welt ist nicht mehr vorhersagbar. Das Systemische Denken ist die Antwort auf diese nicht planbare Welt. Daher begeistern wir uns für das Systemische Denken und Handeln. Systemisches Denken verschiebt den Fokus: weg von Ursache und Wirkung hin zur Wechselwirkung,

Es ist aber auch der Abschied von EINER Wahrheit. Um zielgerichtet zu handeln, werden Annahmen über Zusammenhänge gebildet. Um zu diesen Annahmen oder Hypothesen zu gelangen, braucht es den gekonnten Perspektivwechsel. Dadurch entsteht Handlungsfähigkeit.

Im Systemischen Coaching geht es um die Zukunft und deren aktive Gestaltung. Es geht nicht um vorgefertigte Schemata, die der wirklichen Welt übergestülpt werden. Es geht um die Schaffung von positiven Lösungsräumen für adäquate situative Lösungen. Auf der Suche nach diesen Lösungen werden vorhandene Ressourcen und Kompetenzen aus Vergangenheit und Gegenwart genutzt. Die gemeinsame Suche nach Lösungsräumen findet auf Augenhöhe statt.

► QUALITÄT:

Transparente und nachprüfbare Coaching-Qualität

Exzellente Ausbildung
Qualität durch zertifizierte Ausbildungen und akkreditiertes Institut.

Wir sind ein Team psychologisch fundiert ausgebildeter und erfahrener Lehrkräfte mit unterschiedlichen Backgrounds, Spezialisierungen und Coaching-Stilen. Unsere besondere Verbindung von Vermittlungskompetenz und Systemischem Menschenbild sorgt für hohe konzeptionelle Qualität.

Das Systemische Institut Hamburg, die Ausbildungsinhalte und die Dozenten werden von der European Coaching Association (ECA), einem international anerkannten Berufsverband, regelmäßig überprüft.

  • Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach ist von der European Coaching Association (ECA) zertifiziert
  • Das Systemische Institut Hamburg ist ein von der ECA akkreditiertes und lizenziertes Lehrinstitut
  • Das Systemische Institut Hamburg vereint unsere über viele Jahre gesammelte Expertise und Erfahrungen aus Psychologie und Wirtschaft

Damit Sie von neuem Wissen und neuen Erfahrungen stets unmittelbar profitieren, bilden wir uns kontinuierlich praktisch und therorisch weiter. Entscheidende Erkenntnisse integrieren wir umgehend in unsere Ausbildung.

Gemeinsam für Ihre Ziele.

Wir möchten mehr über Ihre Erwartungen und Wünsche erfahren!