Wissen vertiefen, Horizonte erweitern, Perspektiven wechseln.

Coaching Seminare für Einsteiger und Fortgeschrittene

Für Absolventen unserer Business Coach Ausbildung, sowie für die Interessenten, die Erfahrungen im Coaching Bereich haben oder als Führungskräfte begleitend ihre Mitarbeiter coachen, bietet das Systemische Institut Hamburg vertiefende Coaching Seminare.

Unsere Kompaktseminare haben das Ziel, das Erlernte aus den Coaching-Ausbildungen zu konsolidieren und Ihnen neue Erkenntnisse und Methoden zur Verfügung zu stellen.

In unseren 2-tägigen, kompakten Coaching Seminaren vertiefen Sie beispielsweise Ihr Know-how in folgenden Coaching-Themen: Gesprächsführungstechniken (unter anderem Fragetechniken), analoge und erlebnisaktivierende Methoden, Team-, Konflikt, Führungs- und Gesundheitscoaching.

Coaching Seminare vermitteln neue Perspektiven

Unsere Coaching-Seminare vermitteln Ihnen ein neues theoretisches Wissen zu den Coaching-Themen. Die Inhalte üben Sie intensiv in kleinen Gruppen. Austausch mit Gleichgesinnten und mit den Dozenten bringen neue Perspektiven und Impulse in Ihre Arbeitsweisen als Business Coach.

Als Absolvent unserer Business Coach Ausbildung haben Sie einen Sonderstatus: Sie erhalten einen Rabatt von 10 % auf alle unsere Kompaktseminare.

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DIE LERNZIELE UNSERER COACHING-SEMINARE
In kleinen Gruppen Basiswissen theoretisch und praktisch vertiefen.
Kompetenz in der Anwendung von Tools erlangen.
Mehr Sicherheit bei der Coaching-Gestaltung und -Durchführung.
Lernerfahrungen mit Dozenten und Teilnehmern reflektieren.
Neue Impulse für Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung erhalten.
Tools und Methoden souverän im privaten und beruflichen Alltag nutzen.

Führungskräfteentwicklung: Lebenslanges Lernen fordern und fördern

Seminare für Führungskräfte Hamburg

Sie suchen nach einer Qualifizierungsmaßnahme, die ihre Führungskräfte und Mitarbeiter und somit Ihr Unternehmen nach vorne bringen? Gar keine einfache Aufgabe bei dem riesigen Angebot an Weiterbildungen.

Das Systemische Institut Hamburg hat Ihnen als Orientierungshilfe ein Seminar-Pool von Seminaren und Trainings zusammengestellt, die den Themenbereich der Mitarbeiterführung gut abdecken.

Seminare für Führungskräfte in Hamburg erweitern Horizonte

Unsere Seminare für Führungskräfte in Hamburg decken die klassischen Themen wie Konfliktmanagement, Stressprävention, Gruppenführung, Teamentwicklung, Zeitmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken ab, die mit neuen Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft, Embodimentforschung sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie angereichert sind. Unser Führungskräftetraining bietet Ihnen mit vielfältigen Seminaren eine umfassende Weiterbildung zu allen wichtigen Themen.

Auch Führungsthemen, die aus den Anforderungen eines VUKA-Umfeldes entstehen, geprägt durch Digitalisierung und crossfunktionaler Zusammenarbeit, dürfen im unserem Seminar- und Trainings-Pool für die Führungskraft nicht fehlen.

Zu den bereits häufig auftretenden Themen des Agilen Management (Haltung, Prinzipien, Methoden) bieten wir neue Ansätze an wie: Authentische Führung, die Führungskraft als Coach und den systemischen Ansatz als Blickwinkel und das sowohl für die klassischen Führungsaufgaben als auch für die neuen Führungsanforderungen.

Welche der fachlichen und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre leitenden Angestellten und Mitarbeiter nützlich sind, welche Zielsetzung die Weiterbildungsmaßnahmen haben können oder sollen, entwickeln wir gemeinsam in einem Auftragsklärungsgespräch.

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SEMINARE & TRAININGS:
DIE LERNZIELE
In kleinen Gruppen Basiswissen theoretisch und praktisch vertiefen.
Kompetenz in der Anwendung von Tools erlangen.
Mehr Sicherheit bei der Coaching-Gestaltung und -Durchführung bekommen.
Lernerfahrungen mit Dozenten und Teilnehmern reflektieren.
Neue Impulse für Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung erhalten.
Tools und Methoden souverän im privaten und beruflichen Alltag nutzen.