Ausbildungen

Business Coach & Organisationsentwickler

Berühren. Bewegen. Befähigen.

Systemische Kompetenz für Coaching & Organisationsentwicklung

Das Systemische Institut Hamburg wurde 2010 gegründet. Mit langjähriger Expertise in Psychologie und Wirtschaft vermitteln wir fundiertes Wissen und moderne Methoden – stets nach dem Prinzip „aus der Praxis für die Praxis“.

Das Systemische Institut Hamburg ist mehr als ein Ausbildungsinstitut. Als aktive Coaches und Berater verbinden wir Theorie und Praxis – und bringen aktuelles Wissen direkt aus unseren Projekten in die Ausbildung ein. So entstehen praxisnahe Inhalte und innovative Ansätze für unsere Kunden.

Unsere Ausbildungen richten sich an Führungskräfte, Personalentwickler, High Potentials, Berater, angehende Coaches und Organisationsentwickler, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten – für den nächsten Karriereschritt und zur Weiterentwicklung ihres Unternehmens.

Mit der Ausbildung zum Systemischen Business Coach und Organisationsentwickler erwerben Sie fundiertes Handwerkszeug, um Ihre Rolle zu stärken und nachhaltige Impulse zu setzen. Als zertifizierter Systemischer Business Coach und Organisationsentwickler gestalten Sie wirksame Veränderungen – bei Einzelpersonen und in Unternehmen.

Anerkannt und ausgezeichnet.

Zertifizierter Ausbilder

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International zertifizierte Ausbildungen

Das Systemische Institut Hamburg ist von der European Coaching Association (ECA) lizenziertes und akkreditiertes Ausbildungsinstitut.

Diese Zertifizierung unterstreicht die langjährige Einhaltung höchster Qualitätsstandards unserer fundierten und praxisorientierten Weiterbildungsangebote. Mit unseren Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum Organisationsentwickler erwerben unsere Teilnehmenden eine anerkannte Qualifikation - eine ideale Vorbereitung auf die Herausforderungen moderner Arbeits- und Führungskulturen.

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Anerkannter Bildungsurlaub für unsere Ausbildungen

Unsere Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum Systemischen Organisationsentwickler sind

von der Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburg als Bildungsurlaub anerkannt. Bei Vorlage der Bescheinigung ist den Teilnehmenden Freistellung von der Arbeit nach Maßgabe des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes zu gewähren, als anerkannte berufsbegleitende Weiterbildung im Business- und

Organisationskontext.

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Ausgezeichnet durch Weiterbildung Hamburg e.V.

Das Systemische Institut Hamburg wurde mit dem Qualitätssiegel von Weiterbildung Hamburg e.V. ausgezeichnet. Der Verein steht für Qualitätssicherung in der Hamburger Weiterbildungsbranche. Die Auszeichnung bestätigt unsere hohen Standards und unser Engagement für Exzellenz, Fairness und Innovation. Damit garantieren wir unseren Teilnehmenden verlässliche Qualität und stärken ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

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Premium Coach Ausbilder laut Forbes Magazine

Systemisches Institut Hamburg wurde vom renommierten Forbes Magazine als einer der 10 besten Coach-Ausbilder ausgezeichnet. Unabhängig davon, ob Sie bereits als Coach tätig sind, sich beruflich neu orientieren oder einfach nur Ihr Wissen erweitern möchten, unsere Ausbildungsprogramme bieten Ihnen die ideale Plattform für Ihre individuelle Entwicklung.

Online-Meeting

Hier können Sie unserem Meeting-Raum beitreten, wenn Sie einen Termin vereinbart haben.

Sollten Sie noch keinen Termin haben, so können Sie jederzeit einen vereinbaren.

Systemisch. Zertifiziert. Wirksam.

Ihre Ausbildungen zum Business Coach & Organisationsentwickler

Ob Sie sich für die Ausbildung zum Systemischen Business Coach oder zum Systemischen Organisationsentwickler entscheiden - wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Beide Ausbildungen basieren auf systemischen Ansätzen, die Zusammenhänge und Dynamiken im Gesamtsystem in den Blick nehmen.

So lernen Sie, individuelle Anliegen ebenso zu verstehen wie die komplexen Wechselwirkungen in Unternehmen und Organisationen - und Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten. Mit jedem Abschluss investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bringen wertvolle Impulse in Ihre Organisation ein.

Ausbildung zum

Systemischen

Business Coach

Schwerpunkt auf der Arbeit mit Einzelpersonen. Themen: Entwicklung von Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Begleitung bei beruflichen Herausforderungen. Abschluss mit internationalem Zertifikat.

Ausbildung zum

Systemischen

Organisationsentwickler

Die Ausbildung fokussiert auf Unternehmen und Teams mit dem Ziel, Leistung und Zusammenarbeit in Organisationen zu verbessern und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten. Geprüfter und zertifizierter Abschluss.

Kombi-Ausbildung zum

Business Coach &

Organisationsentwickler

Die Kombination der beiden Ausbildungen ermöglicht sowohl die gezielte Begleitung von Einzelpersonen als auch die Unterstützung von Teams und Organisationen bei der Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Kultur. International anerkannter und zertifizierter Abschluss.

Lernen mit Spaß – Eindrücke, die begeistern.

Impressionen & Kundenstimmen

Kompakt. Informativ. Kostenlos.

Unsere Infoabende

Im Online-Infoabend erhalten Sie alle Informationen zu unseren Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum

Systemischen Organisationsentwickler - mit dem Ziel, Ihnen eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen.

Melden Sie sich im Serviceportal an – die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail.

Falls kein Termin passt, vereinbaren wir gerne einen individuellen Termin.

Infoabende Online:

An allen Terminen von

18:30 - 20:00 Uhr

Kompetenzen ausbauen, Karriere entwickeln.

Ihre Vorteile mit unseren Ausbildungen

Fachliche Kompetenz

Fundiertes Fachwissen sowie

praxiserprobte Methoden und Techniken, direkt im beruflichen Alltag anwendbar.

Zertifizierte Qualifikation

Die anerkannte Zertifizierung dokumentiert Ihre Qualifikation und erleichtert die professionelle Positionierung im beruflichen Kontext.

Eigener Beratungsstil

Sie entwickeln Sicherheit in Ihrer Rolle durch die Klärung Ihrer professionellen Haltung und Ihres persönlichen Beratungsstils.

Berufliche Perspektiven

Sie stärken Ihre Karrierechancen

im bestehenden Beruf und eröffnen sich zusätzliche berufliche Handlungsfelder.

Persönliche Entwicklung

Persönlichkeitstest, kontinuierliches Feedback der Lehrcoaches sowie strukturierte Reflexion zur gezielten Weiterentwicklung.

Lernen aus der Praxis

Erfahrene Lehrende bringen aktuelles Wissen und Erfahrungen aus realen Coaching- und Organisationsprojekten in die Ausbildung ein.

Hanseatisch und agil: Tradition und Moderne verbinden.

Unser Leitbild

Fortschritt

Individuell gestaltbare Lernprozesse mit systematischer Reflexion der Kompetenzentwicklung und Einsatz eines Persönlichkeitstests.

Anwendbarkeit

Hoher Praxisbezug durch interaktive Gruppenarbeit und praxisnahe Anwendung im beruflichen Kontext.

Orientierung

Organisationen und Menschen im systemischen Kontext verstehen und wirksam begleiten.

Qualität

Qualität durch zertifizierte Weiterbildungen und die Akkreditierung des Instituts.

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Impulse nutzen & Trends entdecken.

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