Berühren. Bewegen. Befähigen.
Das Systemische Institut Hamburg wurde 2010 gegründet und bietet systemische Coaching- und Organisationsentwickler Ausbildungen für den professionellen Einsatz im Business- und Organisationskontext. Unsere Weiterbildungen basieren auf fundierter psychologischer und wirtschaftlicher Expertise und folgen dem Prinzip „aus der Praxis für die Praxis“ – anwendungsorientiert, reflektiert und berufsnah.
Als aktive Coaches und Organisationsberater verbinden wir Theorie und Praxis konsequent miteinander. Aktuelle Erfahrungen aus realen Projekten in Unternehmen fließen direkt in unsere Ausbildungen ein. So entstehen praxisnahe Lernformate, die systemisches Denken, methodische Klarheit und professionelle Prozesskompetenz wirksam miteinander verbinden.
Unsere Ausbildungen richten sich an Menschen, die in ihrer beruflichen Rolle Verantwortung für Führung, Zusammenarbeit oder Veränderung tragen und ihre professionelle Wirksamkeit systemisch weiterentwickeln wollen.
Die Weiterbildungen führen zu zertifizierten, international anschlussfähigen Qualifikationen und werden berufsbegleitend im Präsenzformat in Hamburg sowie als Live-Online-Ausbildungen angeboten.
Hier können Sie unserem Meeting-Raum beitreten, wenn Sie einen Termin vereinbart haben.
Sollten Sie noch keinen Termin haben, so können Sie jederzeit einen vereinbaren.
Anerkannt und ausgezeichnet.
Akkreditierungen, Qualitätssiegel und internationale Anerkennungen im Business- und Organisationskontext.

Das Systemische Institut Hamburg ist ein von der European Coaching Association (ECA) lizenziertes und akkreditiertes Ausbildungsinstitut für systemische Coaching- und Organisationsentwicklungsausbildungen im Business- und Organisationskontext.
Die ECA zählt zu den ältesten und europaweit etablierten Coaching-Verbänden und steht für verbindliche Qualitätsstandards in Ausbildung, Praxis und Supervision. Mit der kombinierten Ausbildung zum Systemischen Business Coach & Organisationsentwickler erwerben unsere Teilnehmenden international zertifiziertes Abschlusszertifikat gemäß ECA-Richtlinien.

Unsere Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum Systemischen Organisationsentwickler sind
von der Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburg als Bildungsurlaub anerkannt. Bei Vorlage der Bescheinigung ist den Teilnehmenden Freistellung von der Arbeit nach Maßgabe des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes zu gewähren, als anerkannte berufsbegleitende Weiterbildung im Business- und
Organisationskontext.

Das Systemische Institut Hamburg wurde mit dem Qualitätssiegel von Weiterbildung Hamburg e.V. ausgezeichnet. Der Verein steht für Qualitätssicherung in der Hamburger Weiterbildungsbranche. Die Auszeichnung bestätigt unsere hohen Standards und unser Engagement für Exzellenz, Fairness und Innovation. Damit garantieren wir unseren Teilnehmenden verlässliche Qualität und stärken ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Systemisches Institut Hamburg wurde vom renommierten Forbes Magazine als einer der 10 besten Coach-Ausbilder ausgezeichnet.
Die Weiterbildung ist bekannt für Praxisrelevanz, integrierte Supervision und eine transparente Einschätzung des Lernfortschritts mittels ISK-Kompetenztests und wird von psychologisch und systemisch ausgebildeten Lehrkräften durchgeführt.
Systemisch. Zertifiziert. Wirksam.
Ob Sie sich für die Ausbildung zum Systemischen Business Coach oder zum Systemischen Organisationsentwickler entscheiden - wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Beide Ausbildungen basieren auf systemischen Ansätzen, die Zusammenhänge und Dynamiken im Gesamtsystem in den Blick nehmen.
So lernen Sie, individuelle Anliegen ebenso zu verstehen wie die komplexen Wechselwirkungen in Unternehmen und Organisationen - und Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten. Mit jedem Abschluss investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bringen wertvolle Impulse in Ihre Organisation ein.
In unserer zertifizierten Kombi-Ausbildung zum Systemischen Business Coach & Organisationsentwickler erwerben Sie eine international anerkannte Qualifikation sowie eine gezielte Vorbereitung auf moderne Arbeits-, Führungs- und Organisationskontexte mit internationaler Anschlussfähigkeit.
Die Kombination der beiden Ausbildungen ermöglicht sowohl die gezielte Begleitung von Einzelpersonen als auch die Unterstützung von Teams und Organisationen bei der Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Kultur. International anerkannter und zertifizierter Abschluss.
Kompakt. Informativ. Kostenlos.
Unsere Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum Systemischen Organisationsentwickler sind sowohl als Präsenzformate in Hamburg als auch als Live-Online-Formate verfügbar. Beide Formate sind berufsbegleitend konzipiert und inhaltlich sowie formal gleichwertig.
Die Online-Ausbildungen finden vollständig live statt und werden von psychologisch und systemisch qualifizierten Lehrenden begleitet. Es handelt sich nicht um Selbstlernprogramme oder aufgezeichnete Inhalte. Praxisarbeit, Übungen, intergrierte Supervision und Reflexion erfolgen synchron in festen Gruppen.
Lernen mit Spaß – Eindrücke, die begeistern.
Kompakt. Informativ. Kostenlos.
Im Online-Infoabend erhalten Sie alle Informationen zu unseren Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum
Systemischen Organisationsentwickler - mit dem Ziel, Ihnen eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen.
Melden Sie sich im Serviceportal an – die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail.
Falls kein Termin passt, vereinbaren wir gerne einen individuellen Termin.
Infoabende Online:
An allen Terminen von
18:30 - 20:00 Uhr
Kompetenzen ausbauen, Karriere entwickeln.
Fachliche Kompetenz
Fundiertes Fachwissen sowie
praxiserprobte Methoden und Techniken, direkt im beruflichen Alltag anwendbar.
Zertifizierte Qualifikation
Die anerkannte Zertifizierung dokumentiert Ihre Qualifikation und erleichtert die professionelle Positionierung im beruflichen Kontext.
Eigener Beratungsstil
Sie entwickeln Sicherheit in Ihrer Rolle durch die Klärung Ihrer professionellen Haltung und Ihres persönlichen Beratungsstils.
Berufliche Perspektiven
Sie stärken Ihre Karrierechancen
im bestehenden Beruf und eröffnen sich zusätzliche berufliche Handlungsfelder.
Persönliche Entwicklung
Persönlichkeitstest, kontinuierliches Feedback der Lehrcoaches sowie strukturierte Reflexion zur gezielten Weiterentwicklung.
Lernen aus der Praxis
Erfahrene Lehrende bringen aktuelles Wissen und Erfahrungen aus realen Coaching- und Organisationsprojekten in die Ausbildung ein.
Hanseatisch und agil: Tradition und Moderne verbinden.
Individuell gestaltbare Lernprozesse mit systematischer Reflexion der Kompetenzentwicklung und Einsatz eines Persönlichkeitstests.
Hoher Praxisbezug durch interaktive Gruppenarbeit und praxisnahe Anwendung im beruflichen Kontext.
Organisationen und Menschen im systemischen Kontext verstehen und wirksam begleiten.
Qualität durch zertifizierte Weiterbildungen und die Akkreditierung des Instituts.
