Immer auf dem neuesten Wissensstand
MAGAZIN: THEMEN AUS DER PRAXIS, WIRTSCHAFT & WISSENSCHAFT
Unser Magazin ist die perfekte Quelle für praxisnahe Informationen aus den Bereichen Wirtschaft und Wissenschaft. Wir liefern Ihnen spannende Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Trends in verschiedenen Branchen und teilen wertvolle Tipps und Tricks von erfahrenen Experten.
Ob Sie sich für Management-Strategien, Coaching-Methoden, Berater-Trends oder wissenschaftliche Erkenntnisse interessieren – unser Magazin bietet Ihnen eine breite Palette an Themen, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Das Coaching-Magazin ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sich für Coaching, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung interessieren und sich in diesen Bereichen weiterbilden möchten.
Systemisches Institut Hamburg unter den Top 10 der besten Coach Ausbilder laut Forbes Magazine
Auszeichnung, Business Coach, Business Coaching, Coaching, Coaching Ausbildung, Coachingkompetenz, Forbes Magazine, Systemische Coaching Ausbildung, Systemisches Business Coaching, Systemisches Coaching, Top 10 der besten Coach-Ausbilder, WachstumMeilenstein erreicht: Systemisches Institut Hamburg unter den Top 10 der besten Coach Ausbilder laut Forbes Magazine Das Team des Systemischen Instituts Hamburg freut sich über einen bedeutenden Meilenstein: Wir wurden vom renommierten Forbes Magazine als einer der zehn besten Coach-Ausbilder ausgezeichnet! Diese Anerkennung ist nicht nur eine Ehre, sondern bestätigt auch unsere Mission, unseren Teilnehmer*innen […]
Der Überforderungseffekt: Balance für Coaches und Führungskräfte
Achtsamkeit, Beratung, Business Coach, Business Coaching, Coachingkompetenzen, Psycho-Hacks, Psychologie, Ressource, Selbstfürsorge, Selbstorganisation, Stress, WahrnehmungIn der Welt des Business Coachings stehen wir oft vor einer paradoxen Herausforderung: Wir helfen Führungskräften dabei, erfolgreich zu sein, während wir selbst manchmal vom Überforderungseffekt bedroht sind.
Der Pygmalion-Effekt: Der Spiegel des Verborgenen
Achtsamkeit, Business Coach, Denkweise, Einstellungen, Erwartungen, Feedback, Führung, gutes Coaching, Psycho-Hacks, Psychologie, Pygmalion-Effekt, Überzeugungen, WahrnehmungDer Pygmalion-Effekt ist wie ein magischer Spiegel, der das verborgene Potenzial von Menschen zum Leben erweckt. Er basiert auf der griechischen Mythologie und zeigt deutlich, wie unsere Erwartungen das Verhalten und die Leistung anderer beeinflussen können.