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Die drei Siebe
Business Coaching, Coaching, Coachingkompetenzen, Handlungskompetenzen, Inspiration, Kommunikation, Systemisches CoachingEines Tages kam ein Bekannter zum griechischen Philosophen Sokrates gelaufen. „Höre, Sokrates, ich muss dir berichten, wie dein Freund….“ „Halt ein“ unterbrach ihn der Philosoph. „Hast du das, was du mir sagen willst, durch drei Siebe gesiebt?“ „Drei Siebe? Welche?“ fragte der andere verwundert. „Ja! Drei Siebe! Das erste ist das Sieb der Wahrheit. Hast […]
Der Hund und sein Spiegelbild
Beratung, Business Coaching, Coaching, Coachingkompetenzen, Handlungskompetenzen, Kommunikation, Systemisches Coaching, UncategorizedEs war einmal ein Hund. Er hatte großen Durst. Doch jedes Mal, wenn er trinken wollte und dabei sein Spiegelbild im Wasser erblickte, erschrak er vor dem fremden großen Hund, den er sah und wich voller Angst zurück. Irgendwann aber war sein Durst so groß und unerträglich, dass er seine Furcht überwand und mit […]
Agile Führung von Teams – ein neuer Trend?
Business Coaching, Coachingkompetenzen, Systemische BeratungBrauchen Unternehmen einen neuen Führungsstil? Agile Führung oder auch agiles Management sind Begriffe, die immer häufiger in Unternehmen auftauchen. Mit ihr ist die Führung gemeint, die mit wenig Vorschriften und Bürokratie arbeitet, um so Flexibilität und Schnelligkeit in der Ideengewinnung sowie Produktivität zu erreichen. Oftmals wird vergessen, dass eine agile Führung im Grunde nichts Neues […]