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Teamtag bei Dr. Klepsch & Partner 30.08.19 „Matrix meistern und Agilität“
Agilität, Change-Management, Matixorganisation, Uncategorized, Working-Out-LoudBeim alljährlichen Teamtag von Systemische Managementberatung Dr. Klepsch & Partner letzten Freitag hat sich unser buntes Team aus Coachinnen und Coaches aus Hamburg, Berlin und Köln mit brandneuen Themen auseinandergesetzt. Wir möchten die Community und InteressentInnen teilhaben lassen an geführten Diskussionen, Erkenntnissen und neuen Eindrücken zu Themen wie Working-out-loud, Webinare, Podcasts und neuem Wording für […]
Der neue Chef und die Warum-Frage
Change-Management, Entscheidungen, Führungskräfte, Karriere Beförderung, VeränderungsprozesseFür gute Arbeit sollen Sie belohnt und Chef werden. Wie das geht und was Sie als Erstes tun – halb so wichtig. Zunächst ist eine andere Frage zentral: Warum wollen Sie den Führungsjob übernehmen? Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Hinweise für die Zielelandkarte.
Kann mir jemand sagen, was das soll?
Change-Management, Kommunikation, Veränderungsprojekte, VeränderungsprozesseBleibt alles anders: Immer wieder organisieren sich Firmen neu, häufig unter dem Wehklagen der Mitarbeiter. Bei Veränderungsprozessen können Manager locker mal alles falsch machen, sagt systemischer Managementberater Rüdiger Klepsch – und gibt Tipps zur Schadensbegrenzung.