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MAGAZIN: THEMEN AUS DER PRAXIS, WIRTSCHAFT & WISSENSCHAFT
Unser Magazin ist die perfekte Quelle für praxisnahe Informationen aus den Bereichen Wirtschaft und Wissenschaft. Wir liefern Ihnen spannende Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Trends in verschiedenen Branchen und teilen wertvolle Tipps und Tricks von erfahrenen Experten.
Ob Sie sich für Management-Strategien, Coaching-Methoden, Berater-Trends oder wissenschaftliche Erkenntnisse interessieren – unser Magazin bietet Ihnen eine breite Palette an Themen, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Das Coaching-Magazin ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sich für Coaching, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung interessieren und sich in diesen Bereichen weiterbilden möchten.
Social Comparison Bias: Der Neid-Faktor
Business Coach, Design Yourself, Einstellungen, emotionale Kompetenz, Geschichten, Inspiration, Psycho-Hacks, Systemisches CoachingIn diesem Artikel befassen wir uns mit dem Social Comparison Bias und damit, wie der soziale Vergleichsfehler das Wohlbefinden beeinflussen kann.
Der Sunk-Cost-Effekt: Mut zum Loslassen!
Achtsamkeit, Business Coaching, emotionale Kompetenz, Emotionen, Entscheidungen, kognitives Phänomen, Projekte, Psycho-Hacks, Psychologie, Ressource, Sunk-Cost-Effekt, WahrnehmungWir alle sind schon einmal in dieser Situation gewesen: Wir haben viel Zeit, Geld oder Ressourcen in ein Projekt oder eine Entscheidung investiert und dann erkennen wir, dass es nicht den gewünschten Erfolg bringt oder sogar scheitert. Trotzdem fällt es uns schwer, uns von dem Projekt loszulösen oder die Entscheidung zu revidieren. Warum ist […]
Diversität und Inklusion als Erfolgsfaktor
Autopoiese, Beratung, Business Coach, Business Coaching, Diversität, Erfolgsfaktor, Gruppenentscheidungen, Inklusion, Organisationsberatung, OrganisationsentwicklungBusiness Coaches können Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, ein Bewusstsein für die Bedeutung von Diversität und Inklusion zu entwickeln. Durch gezielte Workshops und Trainings können Vorurteile und Stereotypen hinterfragt und ein inklusives Denken gefördert werden.