Gutes Feedback zu geben ist sehr wichtig – und so schwer. Hart in der Sache, aber weich zur Person, rät der Coach Rüdiger Klepsch. Und empfiehlt vor allem eine Methode.

Das war leider kein guter Vortrag. Aber soll man das der Kollegin auch sagen? Andere negativ zu kritisieren, fällt vielen schwer. Doch es gehört dazu, wenn man miteinander arbeitet. Rüdiger Klepsch ist Coach und beschäftigt sich seit Jahren damit, wie gutes Feedback aussieht.

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Liebe Ausbildungs- und Seminarteilnehmer*innen, liebe Kolleg*innen, liebe Freunde und Gäste im Netzwerk,

der Jahreswechsel ist eine besondere Zeit: eine Zeit der Dankbarkeit. Wir danken herzlich für Ihr Interesse, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die fortlaufenden Weiterempfehlungen unseres Instituts. Wir wissen das sehr zu schätzen.

Als Zeichen unseres Dankes pflanzen wir für jeden der von Ihnen empfohlenen Kunden eine kleine Waldfläche in Kooperation mit citizensforests.

Wir wünschen Ihnen von Herzen eine besinnliche Weihnachtszeit, Dankbarkeit für Vergangenes, Achtsamkeit für die Gegenwart und Zuversicht für das neue Jahr 2023!

Viktoria Dreher und Ihr Team vom Systemischen Institut Hamburg

Es gibt eine Begebenheit im Leben des Heiligen Kabir, der auf seinem Weg einen Skorpion sah, der ins Wasser gefallen war und sich so in einer schlimmen Lage befand. Kabir versuchte den Skorpion zu ergreifen, um ihn aus dem Wasser zu nehmen und aufs Trockene zu setzen. Aber als er versuchte, das Tier zu berühren, stach es ihn, und das tat so weh, dass er seine Hand ein wenig zurückziehen musste.

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