Digitales Business Coaching für maximale Flexibilität

Business Coaching Online: Das digitale Business Coaching

Die Anforderungen, die unser Beruf an uns stellt, verlangen uns maximale Flexibilität ab – zeitlich, örtlich und die digitale Kompetenz betreffend. Kommunikation ist das A und O für Teamleistungen, doch Teammitglieder sind heutzutage nicht selten auf verschiedenste Standorte verteilt. Maximale Ortsunabhängigkeit, optimale Kommunikation und guter Kontakt, Umweltfreundlichkeit UND die  Work Life Balance unter einen Hut zu bekommen, ist die Herausforderung unserer heutigen Zeit.

Die Lösung heißt Business Coaching Online

Wir vom Systemischen Institut Hamburg erkennen die Problematik und generieren die Lösung: digitales Business Coaching. Wir bieten unseren Kunden bei diesem Angebot maximale Flexibilität und Zeitersparnis: Kontaktieren Sie Ihren persönlichen Coach WANN sie ihn brauchen, WO sie ihn brauchen, unabhängig davon, wo Sie sich befinden.

Neben der flexiblen und zeitsparenden Unterstützung, die ein digitales Business Coaching bedeutet, ist ein weiterer wichtiger Pluspunkt der analoge und unbewusste Nebeneffekt, dass sie Ihre digitale- sowie emotionale Kompetenz verbessern – und das ganz ohne zusätzliche Zeitinvestition. Bei beiden Kompetenzen handelt es sich um Schlüsselqualifikationen der heutigen Zeit und -Führung.

Emotionale Kompetenz ist die Voraussetzung für den Beziehungsaufbau, ohne den keine gute Führung von Mitarbeitern gelingen kann. Gepaart mit digitaler Kompetenz, machen Sie sich in unserer modernen Zeit unersetzbar. Denn: Sie sind in der Lage, von überall auf der Welt, professionell und persönlich in Kontakt zu treten mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern, von ebenfalls überall auf der Welt. Und wirklich in Kontakt zu kommen bedeutet nicht, sich nur am Telefon oder über Video-Telefonie auszutauschen, sondern effektive Kommunikation auf Grundlage von Bindung zu gewährleisten, was vielen Menschen selbst im persönlichen Kontakt schwerfällt.

Business Coaching Online: Neue Möglichkeiten und Chancen

Wir vom Systemischen Institut Hamburg verstehen unsere Kunden und lernen täglich mehr von Ihnen: dem Druck, der in unserer modernen Welt auf ihnen lastet, aber genauso den unbegrenzten Ressourcen, die sie mitbringen, um den Anforderungen standzuhalten und die Erwartungen des Marktes zu erfüllen. Unsere moderne Welt legt uns dabei aber nicht nur Steine in den Weg – auch neue Möglichkeiten und Chancen werden geschaffen. Daher lautet unser Appell an Sie: Nutzen Sie digitales Business Coaching als das, was es ist, nämlich: professionelle Unterstützung in inhaltlichen, berufsspezifischen Themen und digitale Weiterbildung in einem. Stetiges Weiterbilden, ist eine Prämisse, die für uns alle gilt und zum Berufsalltag dazugehört. Digitale Weiterbildung wird in unserer heutigen Zeit zunehmend wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Digitalisierung ist nicht wie ein Virus – sie geht nicht wieder weg. Das heißt, jetzt Ressourcen in digitale Kommunikations-Kompetenz fließen zu lassen, ist eine Investition auf lange Sicht, nicht nur zur Überbrückung aktueller Probleme. Führungskräfte, die sich digitale Kompetenz aneignen und weitergeben, fördern die digitale Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Dies wiederum hat positive Effekte auf das ganze Unternehmen und darüber hinaus: Digitales Netzwerken mit Kollegen und Kunden eröffnet neue Dimensionen der Zusammenarbeit. Das Homeoffice kann, falls digitale Kommunikation gelernt wird, zur Unterstützung der Life Balance genutzt werden.

Vielleicht arbeiten Sie bereits (anteilig) im Homeoffice und sind mit der raschen Digitalisierung konfrontiert, wie Sie z.B. eine Online-Konferenz mit 20 Mitarbeitern ohne Chaos durchführen? Oder allgemeiner, wie Sie Ihre Mitarbeiter emotional abholen und aus der Distanz effektiv führen? Wir begleiten Sie mit Ihrem individuellen Anliegen, wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv bewältigen, Betriebsumstrukturierungen managen, die Entwicklung Ihres Teams fördern oder Ihre Life Balance halten können. Mit Ihrem Digital-Coach können Sie in einem Online Coaching schnell konkrete und zieldienliche Lösung erfinden.

Digitales Business Coaching ist gewinnbringend

Zusammenfassend, ist ein Business Coaching online für Führungskräfte in dreierlei Hinsicht gewinnbringend. Auf der einen Seite können Sie sich im Online-Coaching Ihrem Thema widmen – flexibel, unmittelbar, zeitsparend. Auf der anderen Seite sammeln Sie Erfahrung und Kompetenz in digitaler Kommunikation, was Sie wiederum für Mitarbeitergespräche nutzen können. Und nicht zuletzt, fördern Sie, im Zusammenhang mit digitaler Kommunikation, Ihre emotionale Kompetenz.

Aber wie kann es gehen, so essenzielle Fähigkeiten als Nebeneffekt im digitalen Business Coaching zu entwickeln? Ein Coaching lebt vom persönlichen Gespräch. Nur durch den Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung, kann wirklicher Erfolg im Coaching erreicht werden. An dieser Beziehung arbeiten Sie mit Ihrem Coach gemeinsam – implizit, während Sie sich thematisch Ihren expliziten Anliegen widmen. Ohne es zu merken, werden Sie Erfahrungen aus dem Coaching in den Kontakt mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern übertragen und dadurch Ihrerseits einen Beitrag für gute Kommunikation und Arbeitsbeziehungen leisten.

Zusätzlich zu persönlicher Unterstützung im Business Coaching online, lernen Sie in einem unserer Seminare Ihre digitalen Kompetenzen und digitalbasierter Kommunikation wirksam in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen.

„Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden.“ Goethe

Webinare für Coaches und Führungskräfte

Unsere Webinare werden von unseren Fachexperten mit unterschiedlichsten Backgrounds durchgeführt. Ihr Wissen und Können aus der Wirtschaft und Wissenschaft teilen sie in 3-stündigen Online-Trainings. Es werden neue und bereits erlernte Tools und Modelle aus unserer Systemischen Coaching Ausbildung intensiv trainiert. Erfahrungen der Teilnehmer mit der Handhabung von Tools aus ihrer Praxis werden kollegial besprochen. Neue Anwendungswege werden reflektiert und geübt.

Unsere Webinare zu speziellen Themen richten sich an Coaches, Führungskräfte und alle, die mit Menschen beratend tätig sind.

Als Coach, der die Systemische Business Coaching Ausbildung bei uns am Systemischen Institut Hamburg absolviert hat, verfügen Sie über einen reich gefüllten Methodenkoffer. Auch wenn Sie Ihren Bildungsweg anderswo durchlaufen haben, gehörte methodische Kompetenz mit Sicherheit zu den festen Bestandteilen der Ausbildung. Weshalb dann nach der Ausbildung immer noch in Weiterbildung investieren?

Es gehört zu den wichtigsten Eigenschaften eines jeden erfolgreichen Menschen, sich Neugier und Wissensdurst zu bewahren. Genau so geht es einem guten Coach: Souveränität und Professionalität in der Praxis erreicht er nicht dadurch, dass er sich auf dem einmal Gelernten ausruht. Eine Coaching Ausbildung ist nur der Grundpfeiler einer erfolgreichen Coaching-Karriere. Lebenslanges Lernen ist die Prämisse einer jeden erfolgreichen Entwicklung.

Auch als Führungskraft sind sie in der Lage, Ihre Mitarbeitenden bei ihren Anliegen zu unterstützen und die selbstständige Lösungsfindung zu fördern. Moderne Führungskräfte fordern und fördern ein lebenslanges Lernen, lösen Veränderungsprozesse aus, aktivieren Ressourcen und stoßen Suchprozesse Ihrer Mitarbeiter an. Dabei fungieren Führungskräfte in einer begleitenden, coachenden Rolle.

Wenn Sie Ihre Rollenkompetenz als Führungskraft professionalisieren möchten, und noch keine Zeit für eine Coaching Ausbildung haben, sind diese praxisorientierten und zeitlich begrenzten Webinare der geeignete Rahmen. Sie lernen Methoden und Tool, die Sie in der Mitarbeiterführung optimal unterstützen und die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeitenden erhöhen. Dies führt langfristig zu einem verbesserten Betriebsklima, Teamwork und effizienter Arbeitsorganisation.

Wenn Sie als professioneller Coach, Berater oder als moderne Führungskraft mit Coaching-Kompetenzen tätig sind, erfordert Ihre Praxis eine Auffrischung und Ihr Coaching-Repertoire eine kontinuierliche Aktualisierung. In unseren Webinaren bringen wir Sie auf den neuesten Stand der aktuell auf dem Markt gefragtesten Coaching-Tools und -Techniken. Sie lernen neuer Ansätze und Verfahren kennen und integrieren sie in Ihren bereits bewährten Werkzeugkasten.

Auf diese Weise gewinnen Sie mehr Sicherheit und Souveränität in der Handhabung von Tools in Ihrer Praxis. Sie ergänzen zudem Ihren Wissensschatz und ermöglichen sich dadurch mehr Handlungsfreiheit und Methodenkompetenz im Coaching-Setting. Die Möglichkeiten der kreativen Lösungsfindung im Coaching, wie in der Mitarbeiterführung, werden sich durch Ihre neuen Kenntnisse vervielfältigen.

Durch das Online-Format profitieren Sie als unser Teilnehmer in vielerlei Hinsicht. Zum einen können Sie unabhängig von Ihrem Herkunftsort gleichermaßen teilnehmen – ob aus dem Ausland, von der Dienstreise oder einfach von Zuhause oder dem Büro. Die Ersparnis der An- und Abreise ermöglicht eine hohe Flexibilität, nicht nur örtlich, auch zeitlich. Neben der Zeitersparnis gibt es auch deutliche finanzielle Vorteile. Fahrtkosten, eventuelle Übernachtungskosten, Miete für die Seminar-Räumlichkeiten und Seminarverpflegung fallen weg. Die Seminargebühren sind dadurch ebenfalls deutlich geringer.

Das Online-Format macht unsere Webinare auch für Teilnehmer außerhalb von Hamburg und Umgebung attraktiv. Die Gruppe profitiert auch durch räumlich ausgedehnte Vernetzung, was in unserem Beruf und unserer heutigen Zeit sicherlich einen Erfolgsfaktor darstellt. Dadurch erweitert sich unser berufliches Netzwerk an nützlichen Kontakten – sowie spannenden Persönlichkeiten.

Ein weiterer entscheidender Vorteil des Online-Formats unserer Trainings ist, dass Teilnehmer praktisch nebenbei und ohne zusätzlichen Aufwand und trotzdem hoch effektiv, Kompetenzen und Erfahrungen im Online-Kontakt sammeln. Diese können sie wiederum an anderer Stelle, in der beruflichen Praxis 1:1 anwenden und einbringen, wenn sie berufliche Kontakte pflegen, Klienten coachen oder Mitarbeitergespräche führen. In unserer heutigen VUCA-Welt, die besonders durch globale Vernetzung und interkulturelle Kommunikation geprägt ist, bedeutet Online-Kompetenz einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und kann unseren Teilnehmern diverse Türen öffnen.

Bei der Wahl Ihrer persönlichen Weiterbildung durch unseren großen Seminar & Training-Pool sind wenig Grenzen gesetzt. Bei den Seminarangeboten und im Anmeldeformular finden Sie alle Themen, die als Webinare angeboten werden. Wir beraten Sie gerne, wenn Sie sich andere Themen zum Webinar wünschen.

Gratis von den Besten lernen

Experten-Videos

Jeden Monat stellt  das Systemische Institut Hamburg Ihnen in Kooperation mit dem Auditorium-Netzwerk ein neues Expertenvideo kostenlos zur Verfügung.

Sehen Sie aktuell:

das Expertenvideo von Sonja Radatz, systemischer Coach und Beraterin zu dem Thema „Beratung ohne Ratschlag. Der hier vorgestellte Relationale Ansatz belässt die Antwort und Verantwortung für die Lösung nachhaltig beim Coachee, unterstützt und begleitet ihn jedoch in seinem Erkenntnisprozess. Dabei tut der Coach in jedem Gespräch auch etwas für die eigene Weiterentwicklung der Gesprächsführung.

Neue Perspektiven für die Praxis

Supervision Online

Supervision ist eines der wichtigsten Essentials für nachhaltigen Erfolg im Coaching. Als Coach übernehmen wir Verantwortung – nicht für die Zielerreichung, diese Verantwortung liegt bei unseren Klienten. Wir übernehmen Verantwortung für den Coaching Prozess, der unsere Klienten bestmöglich auf dem Weg zur individuellen Lösungsfindung unterstützt. Dafür braucht es unterschiedliche Coaching Kompetenzen; von der Beziehungsgestaltung über methodische Vielfalt und -Sicherheit bis zur flexiblen Passung des Vorgehens an die individuelle Entwicklung unserer Klienten.

Kein Fall und kein Klient ist gleich, deshalb bedeutet jedes Coaching eine neue Herausforderung – egal, wie viele Jahre wir schon im Beruf sind. Um uns selbst sowie unseren Klienten gerecht zu werden, holen wir uns regelmäßig die Unterstützung ein, von Kollegen im Rahmen der Supervision. Als Systemiker wissen wir, dass wir Menschen uns unsere persönliche Wirklichkeit konstruieren, je nach Erfahrung und Lerngeschichte. Das Klientensystem und das Coach-/Beratersystem mit eigenen Wahrheiten treffen aufeinander. Daraus entsteht eine gemeinsame Berater-Klienten-System oder gemeinsame Wirklichkeit.

Durch Supervision wird Berater-Klienten-System um einiges erweitert, durch die Perspektiven weiterer Außenstehender. Supervision bringt uns nicht nur in unseren Coaching Fällen weiter, es fördert zudem unsere emotionale Kompetenz als Coach, erweitert unseren Horizont, zeigt neue Perspektiven auf und festigt unsere Kompetenzen. Dies ermöglicht neue kreative Lösungsansätze im Prozess mit dem Coachee.

Zusammengefasst bedeutet Supervision ein immenses Potenzial für Ihre Coachingpraxis – und um allen Coaches dies zu ermöglichen, bieten wir Supervision Online an. Für Coaches aus dem In- und Ausland, kann dieses Format eine optimale Unterstützung darstellen. In unserem Arbeitsalltag bleibt häufig nicht viel Zeit, um Weiterbildungen wahrzunehmen, geschweige denn, für lange An- und Abfahrtszeiten.

Wer außerdem digital mit seinen Kunden kommuniziert, profitiert von der Supervision Online in doppeltem Sinne. Sie lernen zusätzlich zu der Unterstützung in Ihrem persönlichen Anliegen, wie Sie auch online einen tiefen Dialog gestalten und eine persönliche Atmosphäre schaffen. Dies ist auch die Basis für Coaching-Erfolg im Online-Setting.

Effektiv, bequem und sicher

Seminare & Training Online

Unser Seminarpool an Weiterbildungen richtet sich an Führungskräfte und ausgebildete Business Coaches, die aus dem reichhaltigen Angebot die Passendsten für ihre persönliche Situation und Entwicklung wählen können. Für Führungskräfte sind alle wichtigen Themen und Tools enthalten, die aktuell auf dem Markt gefragt sind und welche die Führung von Mitarbeitern und Teams optimal unterstützen.

Für Business Coaches bieten die Online-Seminare und -Trainings eine Erweiterung ihres methodischen Repertoires an Coaching-Tools für die Praxis – online und im Präsenz-Modus. Für beide Zielgruppen stellen die Angebote eine digitale Weiterbildung dar, die außerdem Ihre digitalen Kompetenzen fördern. Letzteres betrifft nicht ausschließlich die Technik, sondern auch zwischenmenschliche Kompetenzen, die im Online-Setting nicht weniger wichtig sind.

Als Führungskraft haben Sie viele Rollen, u.a. die des Coaches für Ihre Mitarbeiter. Dementsprechend sind die Themen der Trainings ausgerichtet für Führungskräfte, die als Coach ihr Mitarbeiter fordern und fördern. In unseren Online-Seminaren und -Trainings bekommen Sie das wichtige „Werkzeug“ für Ihre Berufspraxis. Sie wählen die Weiterbildung, die Sie in ihrer aktuellen Situation am besten unterstützt, bzw. den nächsten Karriereschritt ermöglicht und wir bringen die Inhalte quasi zu Ihnen nach Hause oder in Ihr Büro.

Der unschlagbare Vorteil am Online-Setting: die Teilnahme ist regional übergreifend möglich. Dadurch erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk, über die Grenzen Ihrer Stadt hinaus. Sie kommen in den vollen Genuss von 2-tägigen Seminaren und Trainings, gleich wie im Präsenzmodus auch. Weitere Vorteile sind die Zeit- und Geldersparnis, die sich durch den Wegfall der An- und Abfahrt sowie etwaigen Übernachtungen am Seminarort ergeben.

Als Business Coach sind Sie in unterschiedlichen Arbeitskontexten und -konstellationen gefragt. Je nachdem, wer Ihre Klienten sind, brauchen Sie als professioneller Coach andere und spezielle Kompetenzen. Unser Seminar- und Trainingspool deckt die meisten Bereiche des Business Coachings ab – von Einzelcoaching über das Coaching von Teams bis zur Konfliktberatung.

Das Lernen ist online nicht weniger interaktiv gestaltet, durch verschiedene technische Möglichkeiten, die Kleingruppenarbeit, gemeinsames Entwickeln von Inhalten und vieles mehr umsetzbar machen. D.h. wir vermitteln Ihnen die Theorie und damit Sie diese nachhaltig in Ihre Berufspraxis integrieren können, wird sie im Training direkt und praktisch erprobt und umgesetzt.

Lernen, Erproben, Vernetzen, „digital-fit“ werden in einem und das ganz ohne zusätzlich Zeit und finanzielle Mittel in die Reise investieren zu müssen. Dazu möchten wir Sie einladen, in unserem Seminar-Format online.

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Für unsere Teilnehmer der Systemischen Coaching Ausbildung haben wir eine digitale Bibliothek angelegt.  Damit sich unsere Auszubildenden auch zwischen den Modulen mit den Inhalten weiterbilden können, bieten wir neben unseren ausführlichen Handouts auch die Möglichkeit, sich CDs und DVDs aus unserer in Jahrzehnten gewachsenen Sammlung auszuleihen.