Seminar: Change the change

Wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können

Seminar Change the change
Maximal 12 Teilnehmer
2 Tage - 14 Unterrichtsstunden
Für Fortgeschrittene
952 EURO (inkl. 19% MwSt.) pro Person
Thema

Das Seminar Change the change

Achtzig Prozent aller Veränderungsprozesse gelten weiterhin als nicht erfolgreich. Trotzdem wird der zentralen Figur – der Führungskraft – nicht genug Aufmerksamkeit geschenkt. Als Dreh- und Angelpunkt jeder Veränderung müssen die Personen, die die Veränderungen maßgeblich steuern – die Führungskräfte – verstanden und im Einklang mit Ihrem Team vorbereitet werden.

Die individuellen Herausforderungen und Ressourcen zu analysieren und einen strukturierten Reflektionsprozess für Veränderungsprozesse zu beginnen, ist das Ziel. TeilnehmerInnen sollen befähigt werden, sowohl auf organisationalen wie persönlicher Ebene, die Stellhebel zu erkennen und zu entwickeln, die sie in ihren Veränderungsprozess optimal unterstützen. So kann die Führungskraft sich und ihr Team sicher durch die Herausforderungen einer Veränderung steuern.

Lernziele
  • Strukturierte Change Reflektion
  • Analyse von persönlichen Ressourcen und organisationalen Ressourcen
  • Analyse persönlicher Herausforderungen
  • Entwicklung individueller Strategien zur gezielten und gesunden Umsetzung von Veränderungsprozessen
Zielgruppe

Alle Führungskräfte.

Maximal 12 Teilnehmer

Leistungen
  • Teilnehmerzertifikat
  • Skript
  • Trainingsmaterial
  • Fotoprotokoll
  • Verpflegung in den Kaffeepausen
Termine und Ort

Nächste Termine:

Termine auf Anfrage

Zeitlicher Ablauf:

1. Seminartag: 10:00 – 18:00

2. Seminartag: 10:00 – 16.00

 Ort:

Hamburg